7月10日，来自国内各大高校46名2017届大学生正式报道入职。他们首先经历了为期两周的入职课程培训和团队拓展训练，大学生们对公司的现状和发展规划、企业文化、规章制度等有了基本的认知和了解，同时通过拓展训练提高了团队凝聚力和执行力。

7月21日，公司在B01一楼MIC培训教室召开了大学生入职分配会，公司领导班子以及相关单位负责人参加了此次会议。会上大家首先观看了这两周培训的视频短片；来自西北工业大学和南京航空航天大学的康霞、杨英双和匙旭代表新员工谈了自己入职和培训感受，2015年入职的工程研发中心黄婷婷向新员工们进行了入职经验介绍。最后李集生副总经理进行了的发言，他首先从公司发展历史、企业文化和公司未来的发展战略说起，向大家展望了民用航空的未来，同时对大学生提出了几点期望。第一，希望新员工立志航空、筑梦民机。新员工要立志于民机产业，不断努力，实现自身价值和梦想，从工作中学习，从实践中学习，树立一颗坚定从事航空事业的心。第二，希望新员工放宽视野，胸怀世界。对比先进航空制造业差距，努力拼搏，迎头超越。第三，希望新员工要不断学习，珍惜现有工作机会，准确定位。做好学习规划，确立目标，做好职业生涯规划并实践。通过努力学习掌握所需的专业知识，进而适应航空产业的飞速发展。最后李总再次欢迎大家加入沈飞民机公司，希望大家能尽快融入到公司文化中，并把昂扬的斗志带到工作岗位中，快速成长，不虚度光阴，尽快成长为公司的骨干和脊梁，和公司一起快速、健康、茁壮的成长。